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Hochschulpraktikant/in Persona...

 
 
 
 
 
 
 
 

Departement Finanzen und Ressourcen


Personal und Organisation
Für die Dauer von 12 Monaten suchen wir per 1. August 2017 oder nach Vereinbarung eine flexible, lern- und einsatzfreudige Person als

Hochschulpraktikant/in Personalmanagement 80 - 100%

Aarau

Aufgaben



Unterstützung bei Projekt- und Fachaufgaben wie:
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten zu Grundlagen und Instrumenten des Personalmanagements
  • Führen des Projektoffice eines Grossprojektes inklusive Terminkoordination und -organisation wie auch Mithilfe in der Planung und Erarbeitung von Inhalten
  • Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben wie das Erstellen von Präsentationen, Protokollen, Berichten
  • Führungsunterstützung z.H. der Sektionsleiterin Personalmanagementsysteme
  • Systemrelevante Fach- und Supportaufgaben zu Händen der dezentralen Personalverantwortlichen im Zusammenhang mit modernen, web-basierten Personalmanagement-Software für Recruiting, Zielvereinbarung und Beurteilung, Honorierung, Veranstaltungsmanagement, HR Administration und elektronisches Personaldossier
  • Unterstützung des HR-Marketing/Employer Branding im Bereich Social Media, Intranet und Messeauftritt
  • Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung

Anforderungen


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Soziologie, Psychologie oder fachverwandtem Gebiet
  • Hohe Motivation, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und umzusetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Handeln
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Einsatzfreude
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Flair für IT
  • Stilsicheres Deutsch, Freude am Formulieren von Texten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte aussagekräftig darzustellen


Aufgrund der Teamzusammensetzung sind Bewerbungen von männlichen Personen besonders erwünscht.

Lernen Sie uns kennen

Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft des Kantons Aargau mit: Dafür bieten die fünf Departemente, Gerichte und Staatskanzlei interessante Aufgaben und Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Kanton Aargau ist ein attraktiver Arbeitgeber und will seinen Mitarbeitenden auch weiterhin moderne und flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Personal und Organisation gestalten hierfür Grundlagen für eine ganzheitliche, zeitgemässe und soziale Personal- und Lohnpolitik. Sie entwickeln Führungsinstrumente und erbringen Dienstleistungen zur Unterstützung der Personalarbeit in den Departementen, den Gerichten und der Staatskanzlei. Ebenfalls stellen sie die Lohnzahlungen für die Mitarbeitenden des Kantons sicher.

Mein Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, ein breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Mehr über uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen finden Sie unter
www.ag.ch/personal

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Kirstin Koller, Stv. Sektionsleiterin Personalmanagementsysteme gerne zur Verfügung, 062 835 37 03.
Ist diese Stelle nicht, was Sie suchen? Im Stellenportal finden Sie weitere interessante Stellenangebote des Arbeitgebers Kanton Aargau. Folgen Sie uns auf LinkedIn und Xing, um auf dem Laufenden zu bleiben!